Everyone in the Organization does the right Things;
and does these Things right.

wofür wir stehen

Unser Ziel und Anspruch ist, die Nachhaltigkeit gemeinsam erzielter Ergebnisse auch nach erfolgreichem Abschluss unseres Beratungsmandats in Ihrer Organisation aufrechtzuerhalten. Hierzu schaffen und vermitteln wir während unserer gemeinsamen Arbeit mit Ihnen auf allen Ebenen, vom Senior Management Team bis hin zum einzelnen Mitarbeiter, alle hierfür notwendigen Rahmenbedingungen und Fähigkeiten durch Coaching, Training und den Transfer von pragmatischen, erprobten Change Management Werkzeugen, Methoden und Techniken. Als Prozessberater binden wir dabei alle relevanten Führungskräfte und Mitarbeiter mit ein und ermöglichen so, dass sie unter strukturierter Anleitung selbst und aktiv den Wandel mitgestalten und umsetzen. Hierfür nutzen wir bedarfsorientiert eine auf Ihre jeweilige Aufgabenstellung und Ziele abgestimmte Kombination aus Consulting, Training und Events.

Unser Consulting Modell basiert auf fünf wesentlichen Leistungstreibern für Organizational Effectiveness:

  • Corporate DNA: This special Thing your Organization stands for; its Uniqueness and Identity.
  • Strategy: Turning brilliant Strategic Thinking effectively into brilliant Results.
  • Agility: Enabling your Organization to respond rapidly to Changes in the Business Environment.
  • Risk Management: Minimizing the Impact of the Threats that could stop your Organization from achieving its Objectives.
  • People & Culture: Organizations don’t transform by themselves. People do. - The Essence of any Effective Organization.

Unser Leistungsangebot umfasst die Unterstützung unserer Klienten sowohl bei der schrittweisen Weiterentwicklung oder Verbesserung einzelner Leistungstreiber, als auch bei umfassenden Transformationsprogrammen, die Veränderung und Abstimmung mehrerer oder aller fünf Leistungstreiber erfordern.

The Effective High-Performance Organization =
(Corporate DNA + Strategy + Agility) x Risk Management
x People & Culture

leistungsspektrum

The effective high-performance-organization

Status Quo:

Consulting

Business Diagnostic

  • Business Review
  • Kulturscreening
  • Business Case

Corporate DNA

  • Review und Entwicklung von Vision, Mission, Wertdisziplin, Werten und Verhaltensweisen
  • Einführung Transformationaler Führung

Strategy

  • Strategy Development
  • Strategy Deployment
  • Strategy Implementierung & Review

Agility

  • Review oder Innovation von Geschäftsmodellen
  • Review und Design von Organisationsstrukturen
  • Implementierung, Standardisierung, Zentralisierung oder Optimierung von Management- und Kennzahlensystemen
  • Implementierung, Standardisierung, Zentralisierung oder Optimierung von IT Systemen
  • (Lean) Supply Chain Optimierung
  • Standardisierung, Zentralisierung oder Optimierung von Prozessen
  • Implementierung eines Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Einführung von Lean Management & Six Sigma

Risk Management

  • Risk Assessment
  • Risk Management

People & Culture

  • Behavioural Change
  • Entwicklung einer High-Performance Culture

Training

Methodentraining, z.Bsp.:

  • Change Management
  • Lean Management
  • Supply Chain Management
  • Programm- und Projektmanagement
  • Risk Management

Individuelles, themenbezogenes Training im Rahmen von Programmen, z.Bsp.:

  • Führungskräftetraining
  • Mitarbeitertraining
  • Ausbildung und Training von Multiplikatoren, Facilitatoren und Change-Agents

Events

Design, Vorbereitung, Begleitung und Moderation von innovativen, interaktiven Konferenzen, Gipfeln, Foren, Kongressen, Tagungen, Seminaren, Workshops und Events, wie z.Bsp.:

  • Management Konferenzen
  • Management Gipfeltreffen
  • Führungskräftetagungen
  • Leadership Foren
  • Leadership Seminare
  • Leadership Workshops
  • Leadership Events
  • (Globale) Finance, Sales & Marketing, HR, Supply Chain etc. Konferenzen
  • Strategy Workshops
  • Risk Management Workshops
  • Change Management Workshops
  • Kick-Off/Launch Events
  • Großgruppenveranstaltungen mit bis zu mehreren hundert Teilnehmern

Wenn Sie kurzfristig kompetente Hilfe oder Unterstützung bei Design, Vorbereitung oder Durchführung eines Events benötigen: Kontaktieren Sie uns hier!